您好,肖大哥就为大家解答关于劳动合同到期未续签仍继续工作，劳动合同到期后没有续签但继续工作相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。

2、　　《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

3、 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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