大家好，小苏来为大家解答以上问题。俄罗斯产假带薪吗，俄罗斯产假很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、事实上，产假天数在国际上并没有统一的标准。各国对产假的规定不尽相同，但可以看出很多国家都给了更多的产假时间。

2、中国：2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工享受的产假由90天延长至98天，并规定了相关待遇。

3、英国：1年产假。前六周可以拿到90%的工资，接下来的33周最高每周112.75，接下来的13周没有工资。

4、法国：母亲生育第一胎，可享受20周产假，工资100%；生二胎时，母亲可领40周100%工资；母亲的孩子越多，产假期间领取全薪的时间越长，同时享受的津贴/补贴和税收减免也越多。

5、德国：享受10个月产假，每月最高1500欧元，工资67%。

6、西班牙：领取100%工资的人有权享受16周产假，然后是3周无薪产假。

7、古巴：可享受至少52周全薪产假。

8、丹麦、斯洛文尼亚：52周。

9、瑞典：根据法律，所有在职父母有权为每个孩子享受16个月(480天)的带薪产假，期间的费用由国家和雇主共同承担。其中，前390天的工资是原工资的77.6%，后90天的工资是固定的(每天180克朗)。

10、挪威：休产假有两种选择：一是夫妇可休47周全薪育儿假；第二，可以休57周，拿原工资的80%。所有这些费用都由国家承担。其中，父亲必须休12周的育儿假。

11、芬兰：33周。

12、在捷克斯洛伐克和捷克斯洛伐克，母亲可以为每个孩子享受三年的育儿假，这种假期也可以给父亲。在斯洛伐克，如果孩子残疾，育儿假可以延长到6年。在休假期间，母亲可以从政府获得补贴，前两年每月256欧元，此后每月164欧元。

13、匈牙利：24周。

14、意大利：20周。

15、加拿大：17周。

16、西班牙和罗马尼亚：16周。

17、日本：带薪产假14周。妇女在孩子出生前可以休假6周，孩子出生后休假8周，如果是多胞胎，可以适当延长。产假期间，工资为原工资的60%。此外，父母一方可以选择休一年的不带薪育儿假。父母轮流休育儿假的，可以延长两个月。

18、韩国：90天，100%工资。

19、美国：可以享受12个工作周的无薪假期。

20、埃塞俄比亚：45天，

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